Formazione ATA: oltre 50 milioni per rafforzare le competenze del personale scolastico

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Con il Decreto 40 del 9 marzo 2026, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha autorizzato lo stanziamento di 50,3 milioni di euro per la formazione del personale ATA nell’ambito del Programma Nazionale “Scuola e competenze 2021-2027”.

Le risorse finanziarie saranno destinate alle scuole polo per la formazione, selezionate dagli Uffici Scolastici Regionali, che dovranno progettare, organizzare e gestire percorsi formativi per il personale ATA delle istituzioni scolastiche statali su tutto il territorio nazionale.

Il principale obiettivo è rafforzare le competenze professionali del personale ATA, che svolge funzioni cruciali in ambito amministrativo, contabile, gestionale e organizzativo, contribuendo a migliorare l’efficienza e la qualità dei servizi scolastici.

Un avviso pubblico definirà le modalità di adesione delle scuole polo, mentre l’attuazione degli interventi sarà affidata all’Autorità di gestione del Programma nazionale, nel rispetto delle normative europee e delle procedure previste.

Questa iniziativa rappresenta un passo significativo, risultato dell’intervento della FLC CGIL, che aveva evidenziato, durante un incontro dedicato alla carta del docente, la necessità di stanziamenti per il personale ATA. Per ulteriori dettagli, si può consultare il comunicato precedente.

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