Ministero dell’istruzione e del merito
Dipartimento per le risorse, l’organizzazione e l’innovazione digitale
Direzione Generale per le risorse umane e finanziarie
AVVISO PUBBLICO PER LA SOTTOSCRIZIONE DI CONVENZIONI NON ONEROSE A FAVORE DEL PERSONALE SCOLASTICO, DEI DIRIGENTI SCOLASTICI E DELL’AMMINISTRAZIONE CENTRALE E PERIFERICA DEL MINISTERO DELL’ISTRUZIONE E DEL MERITO
In data 6 ottobre è stato pubblicato un avviso pubblico che prevede la sottoscrizione di convenzioni non onerose destinate alla vendita di beni e servizi a condizioni agevolate per il personale scolastico. L’iniziativa si avvale di una piattaforma tecnologica dedicata.
Il programma è aperto a tutti i fornitori in grado di offrire beni e servizi a prezzi scontati in diversi settori, inclusi: alimentazione e ristorazione, cultura e intrattenimento, viaggi e vacanze, centri estivi, abbigliamento e articoli sportivi, servizi per le famiglie, sport e palestre, oltre a tecnologia ed elettronica.
Potranno usufruire delle agevolazioni docenti, dirigenti scolastici, educatori, personale amministrativo, tecnico e ausiliario, nonché i dipendenti del Ministero. Gli operatori interessati sono invitati a presentare la propria manifestazione di interesse entro il 15 ottobre di ogni anno.
Il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, ha sottolineato l’importanza di questo provvedimento: “Aggiungiamo un nuovo tassello al sistema di welfare che stiamo costruendo per dare tutele sempre più ampie a chi lavora nella scuola e per la scuola. Offrire agevolazioni concrete, in ambiti che incidono direttamente sulla vita quotidiana e familiare, significa contribuire a valorizzare in modo tangibile la professionalità di quanti partecipano alla formazione e alla crescita dei nostri ragazzi”.
Questa iniziativa si inserisce in un contesto di misure già adottate dal Ministero a favore del personale scolastico, le quali comprendono agevolazioni nel settore dei trasporti, agroalimentare e servizi bancari. Recentemente, sono stati introdotti provvedimenti di legge che prevedono un’assicurazione integrativa sanitaria, con una copertura complessiva di 320 milioni di euro per il quadriennio 2026-2029, a beneficio di 1,2 milioni di dipendenti del settore.
